Avis de recrutement BOTO Session Septembre 2026
Voici une version plus professionnelle, plus claire et plus structurée :
🚨 AVIS DE RECRUTEMENT – PROJET MINIER BOTO 🚨
Dans le cadre du renforcement des équipes mobilisées sur un projet minier d’envergure à Boto, nous recrutons plusieurs profils techniques et opérationnels disposant d’une expérience confirmée en environnement minier.
Lieu d’affectation : Boto – Région de Kédougou
Période prévisionnelle de démarrage : entre le 10 septembre et le 5 octobre 2026
Nombre total de postes à pourvoir : 18
Postes recherchés
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02 Agents QHSE / Sécurité
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02 Soudeurs / Soudeuses
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02 Mécaniciens d’engins lourds
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02 Électriciens spécialisés en engins lourds
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02 Chauffeurs de pick-up
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02 Opérateurs de pelle excavatrice
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02 Opérateurs de bulldozer
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02 Opérateurs de niveleuse / Grader
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02 Conducteurs de tractopelle
Profil recherché
Les candidats devront notamment justifier :
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d’une expérience professionnelle en environnement minier, de préférence sur des projets similaires ;
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d’une bonne maîtrise des engins, équipements ou compétences techniques liés au poste sollicité ;
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d’une bonne connaissance des règles de sécurité applicables sur site minier ;
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d’une capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant ;
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d’une disponibilité immédiate ou à très court terme.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV actualisé, en précisant clairement le poste recherché.
Les candidatures peuvent être déposées auprès des structures suivantes :
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Inspection du Travail de Kédougou
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Pôle Emploi de Saraya
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Mairie de Médina Baffé
Les candidatures peuvent également être envoyées par e-mail à :
Objet du mail : Candidature – [Intitulé du poste souhaité]
Seuls les candidats dont les profils correspondent aux besoins du projet seront contactés pour la suite du processus de sélection et les entretiens de validation.
Nous encourageons les candidats répondant aux critères à transmettre leur dossier dans les meilleurs délais.
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